Parça başı sistem nedir?
Parça başı sistem nedir?

Video: Parça başı sistem nedir?

Video: Parça başı sistem nedir?
Video: (110522-1) Parça Başına Ücret Sistemi 2024, Nisan
Anonim

parça işi (veya parça başı iş ) bir işçiye sabit bir ücret ödendiği herhangi bir istihdam türüdür. parça ücreti zamandan bağımsız olarak üretilen her birim veya gerçekleştirilen eylem için.

Benzer şekilde, parça iş örneği nedir?

Örnekler hesaplamanın parça başı iş Kolye başına 10 dolar ödeniyor ve hafta boyunca 40 kolye üretiyorlar. Çalışan o hafta 400 dolar kazanacaktı. parça işi Ödeme = birim başına 10$ x 40 birim. parça işi Ödeme = 400 dolar. Başka bir çalışan, çeşitli işler için farklı parça ücretleri kazanır.

Bir de sorulabilir, parça ücretini nasıl hesaplarsınız? Parça başı ücret hesaplaması

  1. Fazla mesai parça ücretine ulaşmak için normal parça ücretini en az 1,5 ile çarpın ve fazla mesai döneminde çalışılan saatlerle çarpın.
  2. Çalışılan saatleri toplam parça ücreti ödemesine bölün ve ardından fazla mesai primini (varsa) çalışılan fazla saat sayısına ekleyin.

Parça ücret sisteminin dezavantajları nelerdir diye de sorulabilir.

Parça başı Ödeme Sisteminin Avantaj ve Dezavantajları Karşılaştırma Tablosu:

Parça Ücret Sisteminin Avantajları Parça Ücret Sisteminin Dezavantajları
Tüm çalışanların verimliliğini artırır İşçiler kaliteye değil niceliğe çok daha fazla önem veriyor

Parça başı çalışma işçiye nasıl fayda sağlar?

İşverenler için büyük avantaj NS sadece bunun için ödeme yaptıkları nedir üretilmiş. Örneğin, alçıpan gibi tekrarlayan işler söz konusu olduğunda, bu Yapabilmek işe yararsa avantajlı NS sayfa başına yüklenmiş olarak ödenir. Bilişim Teknoloji Yapabilmek çalışanlar için de büyük bir motivasyon kaynağı olabilir. Daha çok ve daha hızlı çalışırlarsa, niyet daha fazla kazan.

Önerilen: