Medicare Bölüm C ve D sponsoru için davranış standartları aynı mı?
Medicare Bölüm C ve D sponsoru için davranış standartları aynı mı?

Video: Medicare Bölüm C ve D sponsoru için davranış standartları aynı mı?

Video: Medicare Bölüm C ve D sponsoru için davranış standartları aynı mı?
Video: Pensiya artımı necə hesablanır? - DSMF açıqladı 2024, Aralık
Anonim

EN AZ OLARAK, ETKİLİ BİR UYUMLULUK PROGRAMI, DÖRT TEMEL GEREKSİNİM İÇERMEKTEDİR. MEDICARE PARÇALARI C VE D PLAN SPONSORLAR UYUM PROGRAMINA SAHİP OLMAK GEREKMEKTEDİR.

Ayrıca, her Medicare Bölüm C ve D sponsoru için davranış standartları aynı mıdır?

Medicare Bölüm C ve D plan Sponsorlar uyum programına sahip olmaları gerekmez. Etkili bir uyum programı en azından dört temel gereksinimi içerir.

İkinci olarak, etkili bir uyum programı dört temel gereksinimi içeriyor mu? CMS, yedi temel gereksinimi içeren etkili bir uyumluluk programı gerektirir:

  • Yazılı Politikalar, Prosedürler ve Davranış Standartları.
  • Uyum Görevlisi, Uyum Komitesi ve Üst Düzey Gözetim.
  • Etkili Eğitim ve Öğretim.
  • Etkili İletişim Hatları.
  • İyi Yayınlanmış Disiplin Standartları.

Benzer şekilde, Medicare Bölüm C ve D'yi yöneten yasalardan bazıları nelerdir?

Medicare Bölüm C ve D'yi yöneten yasalardan bazıları Dolandırıcılık, Atık ve Kötüye Kullanım (FWA), Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası'nı (HIPAA); Yanlış İddialar Yasası; Geri Tepme Önleme Tüzüğü; Hariç Tutulan Kişiler ve Kurumlar Listesi (LEIE); ve Sağlık Hizmetleri Dolandırıcılığı Statüsü.

Uyum departmanına hangi sorunlar bildirilmelidir?

Uyum Departmanına bildirilmesi gereken sorun örnekleri şunlardır: Şüpheli Dolandırıcılık, Atık ve Kötüye Kullanım (FWA); olası sağlık gizliliği ihlali ve etik olmayan davranış/çalışan suistimali.

Önerilen: