1973 Rehabilitasyon Yasası'nın 503. Bölümü nedir?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

Bölüm 503 federal müteahhitlerin ve taşeronların istihdamda engelli bireylere (IWD'ler) karşı ayrımcılık yapmasını yasaklar ve bu işverenlerin bu kişileri işe almak, işe almak, terfi ettirmek ve elde tutmak için olumlu önlemler almasını şart koşar.

Bunu göz önünde bulundurarak, Rehabilitasyon Yasası'nın 501. Bölümü nedir?

Rehabilitasyon Yasasının 501. Maddesi federal bir sivil haklardır kanun federal kurumların iş başvurusunda bulunanlara ve çalışanlara engellilik temelinde ayrımcılık yapmasını yasaklayan ve kurumların engelli bireyler için olumlu eylemlerde bulunmasını gerektiren bir yasa.

kendini tanımlamaya davet nedir? Bir kendine davet - tanımlamak başvuru sahibinin iş başvurusunda bulunmasına izin veren isteğe bağlı bir sorudur. tanımlamak gazi veya engelli olarak. öz - Tanılama toplanır ve gizli olarak ABD Çalışma Bakanlığı'na rapor edilir.

Ayrıca, Form CC 305 nedir?

Gönüllü Kendini Tanımlama Form CC - 305 Sage HRMS HR Actions için şunları sağlar: Form CC - 305 web tabanlı olarak biçim Sage HRMS'deki herhangi bir çalışana veya yükleniciye web üzerinden sunulan Sage HRMS HR Actions aracılığıyla.

1973 Rehabilitasyon Yasası kimler için geçerlidir?

NS 1973 Rehabilitasyon Yasası , Değiştirildiği gibi (Rehabilitasyon davranmak ) federal kurumlar tarafından yürütülen programlarda, federal mali yardım alan programlarda, federal istihdamda ve federal yüklenicilerin istihdam uygulamalarında engelliliğe dayalı ayrımcılığı yasaklar.