Iş rotasyonu ne demek?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

İş rotasyonu - Anlam ve Amaçları. İş rotasyonu çalışanların bir araya geldiği bir yönetim yaklaşımıdır. NS iki veya daha fazla görev arasında geçiş yaptı veya Meslekler onları bir organizasyonun tüm dikeylerine maruz bırakmak için düzenli aralıklarla. Süreç hem yönetimin hem de çalışanların amacına hizmet eder.

Bununla ilgili olarak, örnekle iş rotasyonu nedir?

İş rotasyonu bir dizi aracılığıyla çalışanların hareketini içerir. Meslekler İlgi ve motivasyonu artırmak için. İçin örnek , bir idari çalışan haftanın bir bölümünü bir işletmenin resepsiyon alanıyla ilgilenerek, müşterilerle ve sorularla ilgilenerek geçirebilir.

Ayrıca, iş rotasyonu ne sıklıkla yapılmalıdır? Karşılaştırmalı süre numaralarıyla başlayın – en son gözden geçirin rotasyon tipik için minimum ve maksimum süreleri ayarlamak için başarılar ve başarısızlıklar rotasyonlar . Genel bir kural olarak, çoğu gelişmenin rotasyonlar Aynı tesiste şu anda altı ila 18 ay sürüyor.

Bunun yanında iş rotasyonu neden önemlidir?

İş rotasyonu kilit çalışanları motive etmenin, beceri setlerini genişletmenin ve çoğu önemli , onlara tutun. "Çalışanların kanatlarını açmalarına ve sınırlarını genişletmelerine yardımcı oluyor" ve diyor ki, işverenlerin çalışanlarını meşgul etmelerine ve motive etmelerine yardımcı oluyor.

İş rotasyonunun dezavantajı nedir?

İş rotasyonu Dezavantajları Birincil iş rotasyonunun dezavantajları şunları içerir: Beceri geliştirme eksikliği - Döndürme Meslekler çok hızlı veya çok sık olması, çalışanların herhangi bir alanda güçlü beceriler geliştirmesini engelleyebilir.