OB çalışması neden işletme okulu programlarının standart bir bileşeni haline geldi?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

Yönetici, kendileri ve yan kuruluşları hakkında daha iyi bir işle ilgili anlayış oluşturmak için. Bu yüzden hissetmemin nedeni bu Örgütsel davranış çalışması, iş programlarının standart bir bileşeni haline gelir yöneticinin işleri başkalarından yapmasına yardımcı olduğu için ve Örgütsel davranış içinde yardımcı olur.

Benzer şekilde, OB çalışmasından ne kazanmayı umuyorsunuz?

Tarafından örgütsel davranışı incelemek , hem çalışanlar hem de yöneticiler, insanları oldukları gibi davranmaya iten şeyin ne olduğunu anlamaya başlarlar. yapmak . Çalışanlar bu bilgiyi kendi iş tatminlerini artırmak ve iş performansını iyileştirmek için kullanabilirler.

Ayrıca, örgütsel Davranışı incelemek neden önemlidir? organizasyonel Davranış bir düşünme biçimidir. organizasyonel Davranış, anlama ve tahmin etme ihtiyacını karşılar. Kişisel teorileri test etmemize yardımcı olur. OB, yöneticilerin motivasyonun temelini ve astlarını motive etmek için ne yapması gerektiğini anlamalarına yardımcı olur.

Benzer şekilde, OB çalışmasına ne gerek var diye sorulur.

Ders çalışma ile ilgili OB organizasyonu ve insanları daha iyi anlamaya yardımcı olur. OB bir organizasyonda uygun bir çalışma ortamı yaratarak, organizasyon ve çalışanlar arasında dostane bir ilişki geliştirmeye yardımcı olması önemlidir. Bu, çalışan bağlılığına yardımcı olur ve aynı zamanda örgütsel vatandaşlık davranışını korur.

Öğrenen örgütsel davranış günlük yaşamınızda size nasıl yardımcı olabilir?

Örgütsel davranış, bir birey daha iyi anlar bir kurumsal kültür, protokoller, zincir ile ilgili komuta ve sistem ile ilgili operasyon. Biri kendini dahil ederken gün - ile - gün olaylar bir organizasyonun , onlar öğrenmek içindeki bireylerden ve gruplardan organizasyon.