İçindekiler:

İK yönetimi nedir ve yönetim süreciyle nasıl ilişkilidir?
İK yönetimi nedir ve yönetim süreciyle nasıl ilişkilidir?

Video: İK yönetimi nedir ve yönetim süreciyle nasıl ilişkilidir?

Video: İK yönetimi nedir ve yönetim süreciyle nasıl ilişkilidir?
Video: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Ünite 1 Konu Anlatımı 1 2024, Aralık
Anonim

İnsan kaynakları yönetimi bu işlem çalışanları işe alma, seçme, işe yerleştirme, oryantasyon sağlama, eğitim ve gelişim sağlama, çalışanların performansını değerlendirme, ücretlendirmeye karar verme ve yan haklar sağlama, çalışanları motive etme, çalışanlarla düzgün ilişkiler ve ticaret yapma

O halde, İKY yönetim süreci ile nasıl ilişkilidir?

İnsan kaynakları yönetimi ( İKY ) sistemlerin, politikaların ve bir organizasyonun bütünleşik kullanımıdır. yönetmek Kuruluşun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak çalışanları işe alma, geliştirme ve elde tutma uygulamaları. İKY çalışan memnuniyetinin sağlanmasında, performans ve verimliliğin artırılmasında önemli bir rol oynamaktadır.

Ayrıca, insan kaynakları yönetiminin rolü nedir? İnsan kaynakları yönetimi ( İKY ) için tasarlanmış resmi sistemleri tanımlamak için kullanılan terimdir. yönetmek bir kuruluştaki insanların sayısı. NS sorumluluklar bir insan kaynakları yönetici üç ana alana ayrılır: personel, çalışan tazminatı ve faydaları ve işin tanımlanması/tasarlanması.

Bu bağlamda, İKY süreci nedir?

Genel İKY süreçleri aşağıdaki gibidir:

  • İşe alım.
  • Seçim.
  • İşe alıyor.
  • Eğitim ve Geliştirme.
  • Performans Yönetimi.
  • Çalışanlara ücret ve sosyal haklar.
  • Personel ilişkileri.
  • Çözüm.

Basit kelimelerle HRM nedir?

isim. İnsan kaynakları yönetimi , veya İKY , bir şirkette çalışanları yönetme süreci olarak tanımlanır ve işe alım, işten çıkarma, eğitim ve çalışanları motive etmeyi içerebilir. bir örnek insan kaynakları yönetimi bir şirketin yeni çalışanları işe alma ve bu yeni çalışanları eğitme şeklidir.

Önerilen: