İçindekiler:

Çalışan oryantasyonu neleri içermelidir?
Çalışan oryantasyonu neleri içermelidir?

Video: Çalışan oryantasyonu neleri içermelidir?

Video: Çalışan oryantasyonu neleri içermelidir?
Video: Başarılı Bir Oryantasyon İçin En İyi 5 İpucu 2024, Kasım
Anonim

Ele almak isteyebileceğiniz konulardan bazıları şunlardır:

  • Hoş geldin. yenisini ver çalışan kısa bir tur iş yeri ve yöneticileri ve iş arkadaşlarını tanıtın.
  • Yeni Kiralamak Evrak işi.
  • Tazminatlar ve kazançlar.
  • Katılım ve Ayrılma.
  • Çalışan Yönetmek.
  • Emniyet ve güvenlik.
  • Gerekli Eğitim.

Bunun yanında çalışan oryantasyonu nedir?

Çalışan oryantasyonu yeni işe alınanları işlerine, iş arkadaşlarına, sorumluluklarına ve işyerine tanıtma sürecidir. etkili çalışan oryantasyonu yeni bir iş arkadaşının sahip olabileceği her türlü soru veya endişeyi yanıtlar, şirket politikaları ve beklentileri hakkında bilgi sahibi olmasını sağlar ve yeni pozisyonlarına rahatça yerleşmelerini sağlar.

Oryantasyonda kullanılan araçlar nelerdir diye de sorulabilir. oryantasyon anlamına gelir yeni çalışanlara işveren hakkında temel bilgiler sağlamak. Eğitim programları kullanılmış yeni çalışanın işi tatmin edici bir şekilde yerine getirmek için gereken temel bilgiye sahip olmasını sağlamak.

Sonuç olarak, üç tür çalışan oryantasyonu nedir?

Üç örgütsel yönler yukarı doğru hareketli, kayıtsız ve kararsız olarak tanımlanmıştır (Goodboy 2007). Bunlar üç tip ile ilgili yönler gibi örgütsel iletişim davranışı ve örgütsel sonuçlarla ilişkilidir. çalışan iş tatmini ve motivasyonu.

Çalışan oryantasyonu nasıl başlatılır?

Yeni İşe Alımı Hoş Geldiniz Yapmanın Adımları

  1. Yeni kişi işe başlamadan önce işleme başlayın.
  2. Kilit iş arkadaşlarınızın çalışanın işe başladığını bildiğinden emin olun ve oryantasyon başlamadan önce onları "merhaba" demeye teşvik edin.
  3. Yeni kişiye etrafı göstermek, tanıtım yapmak ve eğitime başlamak için bir akıl hocası veya arkadaş atayın.

Önerilen: