Çalışanların görevleri hatırlamalarına nasıl yardımcı oluyorsunuz?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

Çalışanların görevleri hatırlamalarına yardımcı olmak, tüm personeli kapsayan bir ekip çalışmasıdır ve belirli zorluklara sahip kişilere yardımcı olacak önlemleri içerir

1. Yazılı Referans Materyali.
2. Bireysel Ata Görevler .
3. Malzeme ve ekipman.
4. Eğitim ve Yeniden Eğitim.
5. Düzenli molalar.
6. Takvimler ve Otomatik Uyarılar Gönderme.
7. Masaüstü Alarmları.

Peki, görevleri nasıl ezberlersiniz?

Yapılacaklar, randevular, yükümlülükler veya faturalar olsun, unutulan görevler genellikle yolda daha fazla çalışmaya neden olur

1. Unutmayı bırakmanın 10 yolu.
2. Alarm kurmak.
3. Takviminize koyun.
4. Bunu bir yere yazın (yapılacaklar listenize).
5. Bir hatırlatıcı ayarlayın.
6. Şimdi yap, böylece daha sonra hatırlamak zorunda kalmazsın.
7. Başka birinin size hatırlatmasını sağlayın.

Ayrıca, çalışanların odaklanmasına nasıl yardımcı oluyorsunuz? Çalışanların akıllı telefonları yerine işlerine odaklanmalarına yardımcı olmanın dört yolu:

1. İşe alım sürecinde hesap verebilirliği vurgulayın.
2. Çalışanlara mola vermelerini hatırlatın.
3. İş öncelikleri hakkında geri bildirim sağlayın.
4. Sıkı çalışmayı tanıyın.

Benzer şekilde, çalışanları nasıl görevde tutuyorsunuz?

Çalışanlarınızın her iş gününü sabırsızlıkla beklemelerine, bağlı kalmalarına ve görevlerine devam etmelerine yardımcı olacak bazı ipuçları

1. Beklentiler Üzerinde Anlaşmaya Varın ve Ulaşılabilir Hedefler Yaratın.
2. İlerlemeyi İzleyin.
3. Güçlendirin.
4. Tren.
5. Eğlenceyi ve Yaratıcılığı Teşvik Edin.
6. Başarıları Takdir Edin ve Ödüllendirin.

Tembel bir çalışanı nasıl motive edersiniz?

1. Tembel Çalışanlarınızı Motive Etmenin 10 Yolu! AnthonyHughes tarafından.
2. İletişim anahtardır.
3. Hedefleri Belirleyin.
4. Personeli teşvik edin.
5. İlerleme teklif edin.
6. Herhangi bir eğitim sorununu ele alın.
7. Onlara daha fazla sorumluluk verin.
8. İlgi alanlarını belirleyin.