Google çalışanlarını nasıl yönetiyor?
Google çalışanlarını nasıl yönetiyor?

Video: Google çalışanlarını nasıl yönetiyor?

Video: Google çalışanlarını nasıl yönetiyor?
Video: Google'da İşe Girebilir Miydik? - Google İş Görüşmesi Sorularını Cevapladık 2024, Kasım
Anonim

Diğer sektörlerdeki büyük firmalara farklı bir yaklaşımla, Google'ın insanlar yönetmek Dan başlar onun işe alma süreci. OKR sistemi, lider-yöneticiler ve "boş zaman" ilkesinin tümü, yüksek kaliteli kararlı personele sahip olmaya dayanır. onları yönetmek etkin bir şekilde kendi zamanını ve sorumluluklarını

Benzer şekilde, Google nasıl yönetiliyor?

Diğer sektörlerdeki büyük firmalara farklı bir yaklaşımla, Google'ın insanlar yönetmek işe alım sürecinden başlar. OKR sistemi, lider-yöneticiler ve "boş zaman" ilkesinin tümü, yüksek kaliteli kararlı personele sahip olmaya dayanır. üstesinden gelmek etkin bir şekilde kendi zaman ve sorumluluklarını

Google'ın yönetim tarzı nedir diye de sorulabilir. NS Google stili Çalışanların zaman ayırma konusunda 70-20-10 normu vardır: Zamanın yüzde 70'i Google'ın temel iş arama ve reklamcılık, yüzde 20'si ana işle ilgili bütçe dışı projelere ve yüzde 10'u kişinin kendi ilgi ve yetkinliklerine dayalı fikirleri takip etmesi.

Ayrıca Google çalışanlarına nasıl davranıyor?

Google yerinde tutmak için yerinde doktorlar, hemşireler, tıbbi hizmetler ve sağlık sigortası sunar. çalışanları mutlu ve sağlıklı. Google çalışanları endişe duymadan seyahat edebilir; çalışanlar hem kişisel hem de işle ilgili tatillerde seyahat sigortası ve acil yardım kapsamındadır.

Google çalışanları neden mutlu?

Şaşırmamalı ki Google artırmayı başardı çalışan ücretsiz avantajlar (yemek, fitness ve sağlık/diş sağlığı) sunarak mutluluk çalışanlar tercih ettikleri ortamlarda çalışmak ve hatta öğle yemeği kafeteryasını kurmak çalışanlar içinde üç ila dört dakikadan fazla beklemenize gerek yok

Önerilen: