Parasal teşvik nedir?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

Parasal teşvikler finansal teşvikler çoğunlukla işverenler tarafından çalışanları hedeflerine ulaşmaya motive etmek için kullanılır. Gücün, statünün ve saygının simgesi olan para, kişinin sosyal-güvenlik ve fizyolojik ihtiyaçlarını karşılamada büyük rol oynar.

Öyleyse, parasal bir teşvik örneği nedir?

Parasal teşvikler günümüzün çalışan motivasyonu ve değişim yönetimi programlarının temelidir. İçin örnek , parasal teşvikler sigorta acentelerini (bireysel veya ekipler halinde) sigorta ürünleri satmaya veya yatırım bankalarına teşvik etmek gibi gelişmiş satış faaliyetlerini teşvik etmede etkilidir.

Ayrıca, parasal teşvikler neden işe yarıyor? Parasal teşvikler çalışanları performans ve üretkenlik için ödüllendirin para . Bunlar teşvikler iş performansıyla bağlantılı olduğunda, ortaklar arasında dostane rekabeti teşvik edin. parasal ödüller Çalışanları en iyi şekilde üretmeye motive etmek.

Ayrıca, parasal olmayan teşvik nedir?

Olmayan - parasal teşvikler özel bir başarıyı veya bir çalışanın iş performansını veya bir şirket için değerini artıran bir şeyin tamamlanmasını tanımak için tasarlanmıştır. A olmayan - parasal teşvik soğuk, sabit nakit şeklini almaz, ancak bu, bir çalışanın parasını ayırt edemeyeceği anlamına gelmez. parasal değer.

Parasal teşvikler işe yarıyor mu?

Parasal teşvikler sıklıkla yapmak üretkenliği artırmak veya sorunlu davranışları azaltmak gibi işletmeler için kısa vadeli hedeflere ulaşmak. Bir teşvik plan, çalışanların tutumlarını iyileştirebilir ve Çalışma atmosfer. Bir teşvik programı aynı zamanda bir işe alım aracı olarak da kullanılabilir.