Bir takımın beceri setini geliştirirken E şekilli bir kişi hangi beceri setine sahiptir?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

“ E - şekilli İnsanlar Sahip olmak “4- E'ler ”: deneyim ve uzmanlık, keşif ve yürütme. Son iki özellik – keşif ve uygulama – mevcut ve gelecekteki ekonomide gerçekten gereklidir. Keşif = merak. Yenilik ve yaratıcı problem çözme, kişinin “merak katsayısına” (CQ) bağlıdır.

Burada T şeklinde olmak ne anlama geliyor?

A T - şekilli insan kaynakları bağlamında çalışan, belirli bir uzmanlık alanında derin bilgi ve becerilere sahip, disiplinler arası bağlantı kurma isteği ve becerisine sahip bir bireydir.

Daha sonra soru şu: T şeklini nasıl alırsınız? Nasıl T Şeklinde Bir Kişi Olunur?

1. 0 – Alanın adından başka (neredeyse) hiçbir şey bilmiyorsunuz. Öğrenmek istiyorsun ama uygulamadın ya da çalışmadın.
2. 1 – Acemisiniz.
3. 2 – Gelişmiş bir acemisiniz.
4. 3 – Artık yetkinsiniz.
5. 4 – Ustasınız.
6. 5 – Siz bir uzmansınız.

Ayrıca, ekipleri özellikler etrafında organize etmenin en büyük dezavantajı nedir?

organize etmek ile birlikte Özellik Takımları NS büyük dezavantaj bileşen organizasyonu için açıktır: değer akışını yavaşlatır. Sistemin büyük bir kısmı özellikleri bileşen arasında işbirliği gerektiren bağımlılıklar oluşturun takımlar oluşturmak, dağıtmak ve nihayetinde yayınlamak için. Her biri takım sunmak için gerekli tüm becerilere sahiptir. özellik.

Atshape mühendisliği nedir?

T harfinin kendisine bakıldığında, T üzerindeki dikey çubuk, tek bir alanda uzmanlık derinliğini temsil eder. Esasen, T- şekilli mühendislik kişinin sahip olduğu beceriler söz konusu olduğunda hem derinliğe hem de genişliğe sahip olmak demektir.