İçindekiler:

Dış kaynak şirketleri nelerdir?
Dış kaynak şirketleri nelerdir?

Video: Dış kaynak şirketleri nelerdir?

Video: Dış kaynak şirketleri nelerdir?
Video: Outsource(Dış Kaynak) Çalışma Nedir? Olumlu-Olumsuz Yönleri Neler? 2024, Kasım
Anonim

Dış kaynak kullanımı bir işletme pratikte bir şirket başka birini işe alır şirket veya genellikle yürütülen veya önceden yapılmış olan görevleri yerine getirmek, işlemleri yürütmek veya hizmetleri sağlamak için bir kişi. şirketin kendi çalışanları. sık sık dışarıdan temin etmek müşteri hizmetleri ve çağrı hizmeti işlevleri.

Ayrıca, bazı dış kaynak kullanımı örnekleri nelerdir?

Biraz yaygın dış kaynak kullanımı faaliyetler şunları içerir: insan kaynakları yönetimi, tesis yönetimi, tedarik zinciri yönetimi, muhasebe, müşteri desteği ve hizmeti, pazarlama, bilgisayar destekli tasarım, araştırma, tasarım, içerik yazımı, mühendislik, teşhis hizmetleri ve yasal belgeler.

Aynı şekilde, bir örnekle dış kaynak kullanımı nedir? Kullanmak dış kaynak kullanımı Bir cümlede. fiil. Dış kaynak kullanımı bir dış kaynaktan mal veya hizmet satın alınmasıdır. Bir ABD şirketi, telefonla müşteri hizmetlerini yürütmek için Hindistan'da bağımsız olarak çalışan bir çağrı merkezi tuttuğunda, bu örnek ile ilgili dış kaynak kullanımı müşteri servisi.

Ayrıca, şirketler hangi hizmetleri dışarıdan temin ediyor?

Her işletme farklı olsa da, işte dış kaynak kullanımı mantıklı olan altı hizmet

  • Bilgi Teknolojisi (BT) 2014 yılında yapılan bir Deloitte araştırması, şirketlerin %53'ünün BT işlevlerinin en azından bir kısmını dışarıdan temin ettiğini; %26'sı da yakın gelecekte bunu yapmayı planlıyor.
  • Muhasebe ve finans.
  • İnsanlar.
  • Pazarlama.
  • Lojistik.
  • Müşteri desteği.

Dış kaynak kullanımının artıları ve eksileri nelerdir?

Dış Kaynak Kullanımının Artıları ve Eksileri

  • Daha Fazla Çalışan Kiralamak zorunda değilsiniz. Dış kaynak kullandığınızda, yardımınızı yüklenici olarak ödeyebilirsiniz.
  • Daha Büyük Bir Yetenek Havuzuna Erişim. Bir çalışanı işe alırken, yalnızca küçük, yerel bir yetenek havuzuna erişiminiz olabilir.
  • Düşük İşçilik Maliyeti.
  • Kontrol eksikliği.
  • İletişim Sorunları.
  • Kalite Sorunları.

Önerilen: