İçindekiler:

Verimliliği etkileyen faktörler nelerdir?
Verimliliği etkileyen faktörler nelerdir?

Video: Verimliliği etkileyen faktörler nelerdir?

Video: Verimliliği etkileyen faktörler nelerdir?
Video: 003 - Öğrenmeyi Etkileyen Faktörler - Esra Yalçın 2024, Kasım
Anonim

Verimliliği etkileyen sekiz ana faktör şunlardır:

  • Teknik faktörler ,
  • Üretme faktörler ,
  • organizasyonel faktör ,
  • personel faktörler ,
  • finans faktörler ,
  • Yönetmek faktörler ,
  • Devlet faktörler , ve.
  • Konum faktörler .

Bununla ilgili olarak, çalışanların verimliliğini etkileyen faktörler nelerdir?

Verimliliği Etkileyebilecek 11 Şaşırtıcı Faktör

  • Sıcaklık Değişiklikleri. İnsanlar çok sıcak veya çok soğuk olduklarında işlerinde fark yaratabilir.
  • Müzik dinlemek. Müzik dinlemek birçok insanın en sevdiği eğlencelerden biridir.
  • Bina Aydınlatma.
  • Yetersiz Ekipman.
  • Çalışan memnuniyeti.
  • Meşgul İşi Tamamlamak.
  • Düzenli egzersiz.
  • Eğitim Eksikliği.

Benzer şekilde, çalışan verimliliğini hangi faktörler artıracak? İşte işyerinde çalışan verimliliğini artırmak ve bir katılım kültürünü teşvik etmek için 11 temel strateji.

  • Ekibinizi doğru araçlarla donatın.
  • Daha iyi işe alım ile kültürel uyumu iyileştirin.
  • Eğitimle çalışan becerilerini geliştirin.
  • Mikro yönetimle değil, özerkliği teşvik edin.
  • Net iletişim ile geleceğe odaklanın.

Daha sonra soru şu, üretkenliği engelleyebilecek dört şey nedir?

  • Sonuç eksikliği.
  • Gerçekçi olmayan beklentiler.
  • Planlama eksikliği.
  • Değişen öncelikler.
  • Bağlılık eksikliği.
  • Doğru uyum değil.
  • “Büyük resmin” belirsizliği
  • Ekip çalışması eksikliği.

Verimliliği nasıl artırırsınız?

İşyerinde Verimliliği Artırmanın 8 Yolu

  1. Verimli olun. İşletmenizin şu anda nasıl çalıştığını düşünün ve çalışma şeklinizi değiştirme potansiyeline açık olun.
  2. Temsilci.
  3. Dikkat dağıtıcıları azaltın.
  4. Doğru Araç ve Ekipmana Sahip Olun.
  5. İşyeri koşullarını iyileştirin.
  6. Destek Sunun ve Gerçekçi Hedefler Belirleyin.
  7. Olumlu Pekiştirme Uygulayın.
  8. Çalışanların Mutlu Olmasını Sağlayın.

Önerilen: