Planlama nedir Personeli organize etmek kontrol etmek?
Planlama nedir Personeli organize etmek kontrol etmek?

Video: Planlama nedir Personeli organize etmek kontrol etmek?

Video: Planlama nedir Personeli organize etmek kontrol etmek?
Video: İnsan Kaynakları Direktörü’nden Mülakat Tavsiyeleri - Mehmet Auf - Mustafa İskifoğlu 2024, Kasım
Anonim

Henry Fayol'a göre, “Yönetmek tahmin etmektir ve plan , organize etmek, komuta etmek ve kontrol ”. Ancak en yaygın olarak kabul edilenler, KOONTZ ve O'DONNEL tarafından verilen yönetim fonksiyonlarıdır, yani. Planlama , organize etmek , personel , yönetmenlik ve kontrol.

Bu nedenle, planlamayı organize etme, personel yönetimini kontrol etme nedir?

Henry Fayol'a göre, “Yönetmek tahmin etmektir ve plan , ile düzenlemek , komuta etmek ve kontrol ”. Luther Gullick, P'nin temsil ettiği 'POSDCORB' anahtar kelimesini verdi. Planlama , O için organize etmek , S için personel , D için yönetmenlik , Koordinasyon için Co, raporlama için R ve Bütçeleme için B.

yönlendiren ve kontrol eden nedir? yönetmenlik çalışanlarınızın ve kaynaklarınızın çabaları, şirketinizin planlanan hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacaktır. yönetmenlik çalışanlara çalışırken genellikle bire bir rehberlik etme ve denetleme sürecidir. kontrol beklenen sonuçları (hedefleri) gerçek performansla karşılaştırma sürecidir.

Aynı şekilde, personel alımını organize etmeyi ve kontrol etmeyi planlamak nedir?

Yönetmek içerir planlama , organize etmek , personel , lider , yönlendirmek ve kontrol etmek bir kuruluş (bir veya daha fazla kişi veya kuruluştan oluşan bir grup) veya bir amacı gerçekleştirmek için çaba. Bir yöneticinin en önemli görevlerinden biri, bir organizasyonun kaynaklarını etkin bir şekilde kullanmaktır.

Planlama Organizasyon nedir?

Planlama & Organizasyon. Tanım: Hedeflere ulaşmak için mantıklı, sistematik ve düzenli prosedürler kullanmak. etkili planlama ve organizasyon, hedeflere ulaşmak için mantıksal, sistematik süreçler yaratma ve kullanma becerisini gerektirir.

Önerilen: