İşçilik boşta kalma süresi farkını nasıl hesaplarsınız?
İşçilik boşta kalma süresi farkını nasıl hesaplarsınız?

Video: İşçilik boşta kalma süresi farkını nasıl hesaplarsınız?

Video: İşçilik boşta kalma süresi farkını nasıl hesaplarsınız?
Video: İŞÇİ DAVALARI NE KADAR SÜRER? TAZMİNATLAR NASIL HESAPLANIR? / Av. Dilara Fidan Yılmaz 2024, Kasım
Anonim

Tanımı Boşta Kalma Süresi Varyansı

Boşta kalma süresi farkı parçası emek farkı anormal olduğu için olur boşta kalma süresi . Yapabiliriz boşta kalma süresi varyansını hesapla standart ücret oranını anormal ile çarparak boşta kalma süresi . varsayalım, anormal boşta kalma süresi 50 saat ve standart ücret oranı 1,50 dolar

Ayrıca, boşta kalma süresi farkı ile ne demek istiyorsunuz?

iş gücü boşta kalma süresi farkı . İş için bütçelenen saat sayısı ile çalışmaya harcanmayan ücretli saat sayısı arasındaki fark ( boşta kalma süresi ). Örneğin, bir şirketin çalışanları 8.000 saat ürün yapmak için bütçelenmişse, ancak yalnızca NS 7, 800 saat çalıştı, ardından 200 saat harcandı boşta kalma süresi.

Aynı şekilde, zaman farkını nasıl hesaplarsınız? A zaman farkı bir işe atanan standart saatler ile fiili saatler arasındaki farktır. Konsept, bir üretim sürecindeki verimsizlikleri belirlemek için standart maliyetlendirmede kullanılır. NS varyans daha sonra parasal değeri ölçmek için saat başına standart maliyet ile çarpılır. varyans.

İnsanlar ayrıca soruyor, işçilik maliyeti farkını nasıl hesaplıyorsunuz?

Direk almak için iş gücü fiyat varyans , gerçek değeri çıkar maliyet standart olarak gerçek saatlerden. standart arasındaki fark maliyet doğrudan iş gücü ve doğrudan çalışma saatleri iş gücü standart olarak oran doğrudan eşittir iş gücü miktar varyans.

Boş zamanın nedenleri nelerdir?

Boşta kalma süresi belirtir zaman işçilere ücret ödenen ancak bu süre içinde üretim yapılmayan zaman . - Ekonomik nedenler şunları içerir: Mevsimsel, döngüsel veya endüstriyel doğa. - İdari kararlar da büyük boşta kalma nedeni.

Önerilen: