İçindekiler:

Çevik bir organizasyon neye benziyor?
Çevik bir organizasyon neye benziyor?

Video: Çevik bir organizasyon neye benziyor?

Video: Çevik bir organizasyon neye benziyor?
Video: Çevik Organizasyon Yapısı 2024, Kasım
Anonim

Bir çevik organizasyon yüksek standartlarda uyum, hesap verebilirlik, uzmanlık, şeffaflık ve işbirliği ile çalışan yetkilendirilmiş ekiplerden oluşan yoğun bir ağdan oluşur. Şirketin ayrıca bu ekiplerin çalışmasını sağlamak için yerinde istikrarlı bir ekosisteme sahip olması gerekir. NS etkin bir şekilde çalışabilmektedir.

Peki, çevik organizasyon nedir?

Tanım: Çevik Organizasyon Bir Çevik Organizasyon pazardaki veya ortamdaki değişikliklere hızlı yanıt veren kişidir. son derece çevik organizasyon yeni rakiplerin ortaya çıkmasına, teknolojideki hızlı gelişmelere ve genel piyasa koşullarındaki ani değişimlere başarılı bir şekilde tepki verir.

Ayrıca Bilin, Çevik kültür nedir? Bir " Atik " kültür (yani, büyük "A" ile) ilkelerini benimsemiş ve uygulayan kişidir. Atik Günlük yaşamda ve operasyonlarda Manifesto: Süreçler ve araçlar üzerinden bireyler ve etkileşimler. Kapsamlı belgeler üzerinde çalışan yazılım.

Basitçe söylemek gerekirse, kuruluşlar çevikliği nasıl uygular?

Organizasyonda Çevik Uygulamak için Altı Adım

  1. Çevikliğin Kuruluşunuz için Uygun olup olmadığına karar verin.
  2. Verilerle Yöneticilerin Katılımını Sağlayın.
  3. Heyecanlı Bir Ekip Alın; Slacker'lardan Kurtulun.
  4. Ekibinizi Örnek Olarak Kendi Kendini Örgütlemeye Güçlendirin.
  5. Halihazırda Yerinde Değilseniz Disiplin Uygulayın.
  6. Şirketi Bağlı Tutmak için Sözü Yay.

Çevik dönüşüm nedir?

NS çevik dönüşüm tanım, bir organizasyonun biçimini veya doğasını kademeli olarak esnek, işbirliğine dayalı, kendi kendini organize eden, hızlı değişen bir ortamda kucaklayabilen ve geliştirebilen bir hale dönüştürme eylemidir.

Önerilen: