Kişilik iş performansını etkiler mi?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

kişilik etkiler bir kişinin tüm yönleri verim durumlara nasıl tepki verdiğini bile Görev . Bu, üretkenliğin artmasına neden olabilir ve Görev memnuniyet, kuruluşunuzun daha verimli çalışmasına yardımcı olur. Kişilik davranışı yönlendiren motor olarak görülebilir.

Bunu göz önünde bulundurarak, mesleğiniz kişiliğinizi etkiliyor mu?

İşyerinde, kişiliğin etkiler ile nasıl etkileşime giriyorsun sizin meslektaşlar, yöneticiler ve müşteriler, ancak Truity tarafından derlenen yeni araştırmalar, sizin kazanç potansiyeli, sizin kariyer yörüngesi ve senin işin memnuniyet.

Yukarıdakilerin yanı sıra, hangi kişilik özellikleri iş performansını en iyi tahmin eder? Bazı araştırmalar gösteriyor ki, dürüstlük gerçekçi ve geleneksel işlerde performansı tahmin eder, yenilik gerektiren araştırmacı, sanatsal ve sosyal işlerde başarıyı engeller, yaratıcılık ve kendiliğindenlik. Kişilerarası beceriler, iş performansının başka bir göstergesidir.

Bununla ilgili olarak, kişilik ve performans arasındaki ilişki nedir?

Bu çalışma şunu buldu: kişilik kesinlikle işi etkiler verim hem çok çalışan hem de akıllıca çalışan çalışma stilleri aracılığıyla. Ayrıca, üç kişilik Vicdanlılık, uyumluluk ve deneyime açıklık gibi özelliklerin işi etkilediği ampirik olarak gösterilmiştir. verim sıkı çalışma yoluyla.

5 Büyük kişilik özelliğinden hangisi iş performansını en iyi tahmin eder?

Örgütsel Davranışın Esaslarına Göre: 14^NS Edition, iş performansı üzerinde en büyük etkiye sahip olan beş büyük kişilik boyutudur. dürüstlük . Bu özellikte daha yüksek puan alanlar, yüksek düzeyde vicdan sahibi olanlar daha fazla öğrendikçe, işle ilgili bilgi düzeylerinin daha yüksek olması muhtemeldir.