İçindekiler:
Video: Bir performans incelemesinde iyileştirme alanlarını nasıl yazarsınız?
2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24
İyileştirme alanları
- ihtiyaçlar geliştirmek sözlü/yazılı iletişim becerileri.
- Geri bildirimi ve yapıcı eleştiriyi kabul etmek için mücadele eder.
- Fikirleri ve düşünceleri ekip üyelerine etkili bir şekilde iletme yeteneğinden yoksundur.
- Konuların açıklığa kavuşturulması gerektiğinde bile soru sormaktan kaçınır.
Buna bağlı olarak, işte performansı iyileştirmenin en iyi 3 yolu nedir?
İşte kontrolü ele almanın, işteki itibarınızı ve performansınızı iyileştirmenin ve yeni beceri seviyelerine ve profesyonel gelişime ulaşmanın 20 yolu
- 1) Organize Edin ve Önceliklendirin.
- 2) Çoklu Görevi Durdurun.
- 3) Dikkat dağıtıcı şeylerden kaçının.
- 4) Kesintileri Yönetin.
- 5) Harika Bir Bitirici Olun.
- 6) Kilometre Taşlarını ayarlayın.
- 7) Patron Ayakkabılarını giyin.
Ayrıca, çalışan performans değerlendirmesinde ne yazmalıyım? Çoğu inceleme, çalışanın aşağıdaki gibi alanlardaki performansına ilişkin değerlendirmenizi içerecektir:
- İşin kalitesi ve doğruluğu.
- Belirlenen hedeflere ve son teslim tarihlerine uyma yeteneği.
- İletişim yetenekleri.
- İşbirliği becerileri ve ekip çalışması.
- Problem çözme yetenekleri.
- Katılım ve güvenilirlik.
Burada, iyileştirme alanlarında ne yazmalıyım?
En iyi, işe özel temalardan bazı örnekler: alanlar için Gelişme şunlardı: Proje yöneticileri için yetkilendirme; Bir telefon müşteri hizmetleri temsilcisi için Zaman Yönetimi/Önceliklendirme; Dikkat ile Bir yazılım geliştirici için Detay/Doğruluk; İnsan Kaynakları Direktörü için İş-Yaşam Dengesi; ve bir hemşirelik için Stresle Başa Çıkma
Bazı iyileştirme alanları nelerdir?
Çalışanlar İçin 20 İyileştirme Alanı
- 1) Zaman Yönetimi. Zaman yönetimi, işletmenizin başarısı için çok önemlidir.
- 2) Organizasyon. Organizasyon, zaman yönetimini çok daha kolay hale getirebilir.
- 3) Kişilerarası İletişim.
- 4) Müşteri Hizmetleri.
- 5) İşbirliği.
- 6) Çatışma Çözümü.
- 7) Dinlemek.
- 8) Yazılı İletişim.
Önerilen:
Bir laboratuvar raporu için nasıl iyi bir özet yazarsınız?
Özet, raporun dört temel yönünü özetler: deneyin amacı (bazen raporun amacı olarak ifade edilir), temel bulgular, önemi ve önemli sonuçlar. Özet genellikle teori veya metodolojiye kısa bir referans içerir
Bir ürün için nasıl bir vizyon ifadesi yazarsınız?
Etkileyici Bir Ürün Vizyonu Yaratmak için 8 İpucu Ürünün Arkasındaki Motivasyonu Tanımlayın. Yeni bir ürün için fikir sahibi olmak harika. Ürünün ötesine bakın. Vizyon ve Ürün Stratejisi arasında ayrım yapın. Ortak Bir Vizyon Kullanın. İlham Veren Bir Vizyon Seçin. Büyük düşün. Vizyonunuzu Kısa ve Tatlı Tutun
Bir uçuş incelemesinde başarısız olabilir misiniz?
Uçuş incelemeleri, FAA'nın pilotların güvenli bir para birimi ve yeterlilik seviyesini korumasını sağlamak için kolay ve düşük maliyetli bir yoldur. 'Geçti veya kaldı' değiller ve mevcut herhangi bir uçuş eğitmeni tarafından yapılabilirler
Bir meslektaş incelemesinde ne diyorsunuz?
Yapın… Önerinizi somut kanıtlar ve özel örneklerle gerekçelendirin. Yazarların geliştirmek için ne yapmaları gerektiğini bilmeleri için spesifik olun. Kapsamlı olun. Bu, taslağı okuduğunuz tek zaman olabilir. Profesyonel ve saygılı olun. El yazması hakkında ne sevdiğinizi söylemeyi unutmayın
Bir banka müfettişinin bir bankanın nasıl performans gösterdiğini görmek için bakabileceği iki yol nedir?
Denetçiler Bankaları Uyum İçin İncelerken Neye Bakarlar? Uyum-Risk Yönetimi. Uyum-Risk Yönetimi Programlarının Yeterliliğinin Değerlendirilmesi. Sınav Kapsamının Belirlenmesi. Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim Gözetim. İlkeler ve prosedürler. İç Kontroller. İzleme ve Raporlama. Eğitim