İçindekiler:

Ortak bir vizyon nasıl oluşturulur?
Ortak bir vizyon nasıl oluşturulur?

Video: Ortak bir vizyon nasıl oluşturulur?

Video: Ortak bir vizyon nasıl oluşturulur?
Video: Vizyon oluşturma ve hedef belirleme tekniği nedir? 2024, Kasım
Anonim

Meslektaşlarınızı Vizyonunuzla Uyumlu Hale Getirmek için 11 Adımda Bir Süreç

  1. Kimin dahil olması gerektiğine karar verin.
  2. İşbirlikçi çalışma süresini planlayın.
  3. Toplantı için tarafsız bir kolaylaştırıcı atayın.
  4. Önceden hazırlanın.
  5. Sahneyi kurmak.
  6. Oluşturmak bir plan ve bir süreç kullanın.
  7. Yaz görüş açıklama daha sonra.
  8. Aynı fikirde olmayanlarla özel olarak konuşun.

Bu nedenle, paylaşılan bir vizyon nedir?

A paylaşılan vizyon sizin ve diğer üyelerin organizasyonun bir parçası olarak yaratmak veya başarmak istediğiniz şeydir. A paylaşılan vizyon bir veya birkaç kişi tarafından örgütsel bir görev olarak dayatılmaz.

Ayrıca, eğitimde ortak vizyon nedir? A ' görüş ' tüm paydaşların – öğretmenler, öğrenciler, aileleri ve topluluk üyeleri – birlikte çalışması için okulun neyi başarmaya çalıştığının açık bir ifadesidir. Bu, ileriye bakmak ve öğrenciler için en iyisini elde etmek için herkesi motive etmek ve birleştirmeye çalışmakla ilgilidir.

Buna göre, ortak bir vizyona sahip olmak neden önemlidir?

A paylaşılan vizyon kuruluşlar arasında karşılıklı güven ve uyum geliştirmek için gerekli adımdır. Polisin her gün karşılaştığı sorunlarla (kriz ve çatışma) başa çıkmak için uyum ve birliği oluşturmak ve beslemek için gerekli bir bileşendir.

Vizyonu çalışanlarla nasıl paylaşırım?

  1. Ekip ve bireysel hedeflere bağlayarak şirket vizyonunu güçlendirin. Herhangi bir şirketin vizyon ifadesi, çalışanlar için ulaşılabilir hedeflere bağlı olmalıdır.
  2. Her zaman görünür olduğundan emin olarak şirket vizyonunu tanıtın.
  3. Şirket vizyonunu gerçekleştiren başarı hikayelerini paylaşın.

Önerilen: