Video: Yarı zamanlı çalışanlar için kurallar nelerdir?
2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24
Amerika Birleşik Devletleri Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun Ekonomik Haber Bülteni'nin açıklamasına rağmen, haftada en az 20 saat yaygındır. Bölüm - zaman çalışanları haftada bir ila 34 saat çalışan bireyler olarak. Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA), federal ücret ve saat yasası, tam veya Bölüm - zamanlı istihdam.
Aynen öyle, yarı zamanlı muaf bir çalışanınız olabilir mi?
Muaf çalışanlar dolu- zaman veya Bölüm - zaman çalışanları kim muaf Adil Çalışma Standartları Yasasına göre fazla mesai ücreti veya asgari ücret. Başka bir deyişle, eğer sen bir kişiyi tamamen değiştirmek istiyorum zaman ile Bölüm - zaman muafiyeti , sen onlara haftada 455 dolardan fazla ödemek zorundalar.
Ayrıca, sağlık sigortasına hak kazanmak için kaç saat çalışmanız gerektiği de sorulabilir. 30 saat
Bu şekilde yarı zamanlı bir çalışana maaş verebilir misiniz?
Çalışanlar kimlere ödeme yapılır aylık maaş temel Yapabilmek sahip olmak ödemek saatlik ücrete dönüştürülür, ancak sınıflandırmaları da değişebilir. Çalışanlar fahişe Bölüm - zaman işçileri muaf olmayabilir ve bu nedenle fazla mesaiye hak kazanırlar. ödemek haftada 40 saatten fazla çalıştıklarında.
Fazla mesai, yarı zamanlı çalışanlar için nasıl çalışır?
FLSA tanımlar mesai herkesten saat haftada 40'ın üzerinde çalıştı. Mecbursun ödemek muaf olmayan çalışanların zamanı ve bir yarım onlar her saat için İş 40'ın üzerinde. Bölüm - zaman çalışanları fark etmezler. Olmasalar da İş 40'ın üzerinde saat haftada olabilir.
Önerilen:
Yarı zamanlı çalışanlar istihdam edilmiş sayılır mı?
Kısmi süreli çalışanlar, haftada sadece bir saat çalışsalar dahi istihdam edilmiş sayılırlar. Yeraltı ekonomisindeki insanlar (uyuşturucu satıcıları veya fahişeler gibi) veya sosyal yardım, gıda pulu ve diğer kamu yardımlarından daha az ödeme yapmayı reddedenler de işsiz olarak kabul edilir
Yarı zamanlı çalışanlar kaç hastalık günü alır?
Yarı zamanlı ve geçici çalışanlar da dahil olmak üzere çalışanlar, çalıştıkları her 30 saat için en az bir saat ücretli izin alacaktır. Bir işveren, bir çalışanın bir yıl içinde kullanabileceği ücretli hastalık izni miktarını 24 saat veya üç gün ile sınırlayabilir
Resmi işsizlik oranı hesaplamasında yarı zamanlı çalışanlar nasıl dikkate alınır?
Geçici, yarı zamanlı veya tam zamanlı işleri olanlar ve en az 15 saat ücretsiz aile işi yapanlar istihdam edilmiş sayılır. İşsizlik oranını hesaplamak için işsiz sayısı, tüm çalışan ve işsizlerden oluşan işgücündeki kişi sayısına bölünür
Yarı zamanlı için minimum saat nedir?
Amerika Birleşik Devletleri Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun Ekonomik Haber Bülteni, yarı zamanlı çalışanları haftada bir ila 34 saat arasında çalışan bireyler olarak tanımlamasına rağmen, haftada en az 20 saat yaygındır. Federal ücret ve saat yasası olan Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA), tam veya yarı zamanlı istihdamı tanımlamaz
Yarı zamanlı çalışanlar işgücüne dahil edilir mi?
YARI ZAMANLI İŞÇİLER: Yarı zamanlı işçiler resmi olarak iş sahibiyken ve resmi işsizlik oranı hesaplandığında resmi olarak 'istihdam edilen' kategorisine dahil edilirken, işgücü kaynakları gerçekten sadece kısmen işsizdir