İçindekiler:

Müşteri hizmetleri ekibini nasıl yapılandırırsınız?
Müşteri hizmetleri ekibini nasıl yapılandırırsınız?

Video: Müşteri hizmetleri ekibini nasıl yapılandırırsınız?

Video: Müşteri hizmetleri ekibini nasıl yapılandırırsınız?
Video: Çağrı merkezinde çalışan müşteri temsilcilerine 10 tavsiye 2024, Kasım
Anonim

Müşteri Hizmetleri Ekibinizi Nasıl Yapılandırırsınız

  1. 2020 ye kadar, müşteri deneyimin, markalar arasında, hatta ürünleri ve fiyatlandırmayı geride bırakan temel bir farklılaştırıcı olması bekleniyor.
  2. #1. tanımlayın Hizmet ekibi Roller.
  3. #2. Alt Oluştur Takımlar Farklı Uzmanlıkları ile.
  4. #3. Net Bir Hiyerarşi Oluşturun.
  5. #4. Büyümeyi Sağlamak için KG Analistlerini Uygulayın.
  6. #5.

Burada, bir müşteri hizmetleri departmanını nasıl yapılandırırsınız?

Müşteri Destek Departmanınızı Sıfırdan Nasıl Kurulur

  1. Şirketiniz için 'mükemmel müşteri hizmeti' tanımlayın.
  2. Hangi kanalları destekleyeceğinize karar verin.
  3. Doğru insanları işe alın.
  4. Doğru verileri ölçün.
  5. Araçlarınızı seçin.
  6. Bilgi tabanınızı oluşturun.
  7. Desteği ürününüze ve şirketinize entegre edin.

Bir müşteri hizmetleri ekibine nasıl liderlik edersiniz?

  1. Müşteri hizmetleri ekiplerini motive etmek için 5 altın kural.
  2. Müşteri hizmetleri ekip üyeleriyle iletişim kurun.
  3. Müşteri hizmetleri personelinizi kaynaklarla donatın.
  4. Ekip üyelerinize iyi bakın.
  5. Ekibinizden olumlu performansı teşvik edin.
  6. Başkalarının deneyimlerinden öğrenin.

Ayrıca, bir destek ekibini nasıl yapılandırırsınız?

İşte işinize en uygun müşteri destek yapısını belirlerken göz önünde bulundurmanız gereken yedi şey

  1. Müşterinizin 'zevkini' tanımlayın.
  2. Destek ekibinizi kanallara ayırın.
  3. Yerel yetenek havuzunun ötesine bakın.
  4. Altın temsilci/liderlik oranınızı bulun.
  5. Müşteri kitlenize hitap edin.

Müşteri yapısı nedir?

Müşteri Yapısı Sağlık hizmetleri gibi hizmetler sunan şirketler, müşteri -temelli yapı . NS müşteri -temelli yapı belirli pazar bölümlerine özgü ürün veya hizmetleri olan bir kuruluş için idealdir, özellikle de bu kuruluş bu bölümler hakkında ileri düzeyde bilgiye sahipse.

Önerilen: