Yukarıdan aşağıya ve aşağıdan yukarıya politika uygulaması arasındaki fark nedir?
Yukarıdan aşağıya ve aşağıdan yukarıya politika uygulaması arasındaki fark nedir?

Video: Yukarıdan aşağıya ve aşağıdan yukarıya politika uygulaması arasındaki fark nedir?

Video: Yukarıdan aşağıya ve aşağıdan yukarıya politika uygulaması arasındaki fark nedir?
Video: Aşağıdan Yukarıya Atış Hareketi | AYT Fizik 2022 #hedefekoş 2024, Mayıs
Anonim

bir üstte - aşağı yaklaşım, herhangi bir birinci seviye alt sistemleri belirterek, ancak ayrıntılandırmadan, sisteme genel bir bakış formüle edilir. bir altta - yukarı yaklaşım, sistemin bireysel temel elemanları ilk olarak belirlenir içinde güzel detay.

Buna göre, yukarıdan aşağıya ve aşağıdan yukarıya programlama yaklaşımı arasındaki fark nedir?

İçinde yukarıdan aşağıya yaklaşım , önce main() işlevi yazılır ve tüm alt işlevler ana işlevden çağrılır. Daha sonra ihtiyaca göre alt fonksiyonlar yazılır. Oysa, içinde aşağıdan yukarıya yaklaşım , modüller için kod geliştirilir ve daha sonra bu modüller main() işleviyle entegre edilir.

Ayrıca, değişim yukarıdan aşağıya mı yoksa aşağıdan yukarıya mı olmalı? bir olduğunda değiştirmek Kuruluşunuzda ihtiyaç duyulan bir çatışma yönetim sistemi gibi bir Tepe - aşağı veya yönetici odaklı yaklaşım. Veya, bir alt - yukarı , çalışan odaklı, yaklaşım. İçinde Tepe - aşağı yaklaşım, yürütme ekibiniz kararları alacak ve ekip liderlerine uygulamayı devredecektir.

Bunu göz önünde bulundurarak, aşağıdan yukarıya politika uygulaması nedir?

Alt - yukarı uygulama yaklaşmak. NS alt - yukarı yaklaşım uygulamak bir kimlik yönetimi çözümü, ilk planlama aşamasının görevlerini yalnızca gereksinimleri, katılımcıları ve gerekli belgeleri içerecek şekilde azaltır. uygulamak kimlik temeli ve parola yönetimi gibi bir veya iki yetenek.

Yukarıdan aşağıya ve aşağıdan yukarıya planlama nedir?

Tepe - aşağı ve Alt - yukarı planlama . Çok temel düzeyde, Tepe - aşağı yaklaşım genelden özele doğru hareket etmeye çalışırken, alt - yukarı yaklaşım, özelden genele doğru yolunu bulur. Şirketlerde, her iki yaklaşım da genellikle bir karşı akım süreci oluşturmak için birleştirilir.

Önerilen: