İçindekiler:

Sosyal sorumluluk sahibi olmanın faydaları nelerdir?
Sosyal sorumluluk sahibi olmanın faydaları nelerdir?

Video: Sosyal sorumluluk sahibi olmanın faydaları nelerdir?

Video: Sosyal sorumluluk sahibi olmanın faydaları nelerdir?
Video: KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK - Ünite 1 Konu Anlatımı 1 2024, Kasım
Anonim

KSS'nin şirketlere potansiyel faydaları şunları içerir:

  • daha iyi marka tanınırlığı.
  • olumlu iş itibarı.
  • artan satışlar ve müşteri sadakati.
  • operasyonel maliyet tasarrufu.
  • daha iyi finansal performans.
  • Yetenekleri çekme ve personeli elde tutma konusunda daha fazla yetenek.
  • örgütsel büyüme.
  • sermayeye daha kolay erişim.

Benzer şekilde, sosyal sorumluluk neden önemlidir?

sosyal olmak sorumluluk sahibi şirket, bir şirketin imajını güçlendirebilir ve markasını oluşturabilir. Sosyal sorumluluk çalışanları güçlendirme konusunda yetkilendirir. Kurumsal iyi şeyler yapmak için ellerindeki kaynaklar. Resmi kurumsal Sosyal Sorumluluk programlar çalışanların moralini artırabilir ve işgücünde daha fazla üretkenliğe yol açabilir.

Daha sonra soru şu ki, sosyal sorumluluk sahibi şirketler daha mı iyi performans gösteriyor? Genellikle kurumsal olduğu kabul edilir. sosyal sorumluluk (KSS) artabilir şirket kar ve dolayısıyla en büyük şirketler aktif olarak onunla ilgilenmektedir. Bu, şirketin hisse senedi fiyatı, yöneticilerin hisse senedi ve hisse senedi opsiyonlarını yapma daha fazla karlı ve hissedarlar daha mutlu.

Ayrıca bilin, sosyal sorumluluk sahibi insan nedir?

Sosyal sorumluluk etik bir çerçevedir ve bir kuruluş veya kuruluş olsun, bireysel , genel olarak toplumun yararına hareket etme yükümlülüğüne sahiptir. Sosyal sorumluluk bir görevdir her bireysel ekonomi ve ekosistemler arasında bir denge sağlayacak şekilde çalışmak zorundadır.

Bir işletme, sosyal sorumlu bir şekilde davranmaktan nasıl faydalanır?

Takım motivasyonunuzu ve üretkenliğinizi artırır. sponsorluk sosyal inisiyatif almak ve çalışanlara kendi inisiyatiflerini desteklemeleri için zaman sağlamak, ekip üyeleri ve şirket içindeki farklı kuruluşlar arasında sadakat, gurur ve motivasyon oluşturur. şirket.

Önerilen: