İçindekiler:

İşiniz mutluluğunuzu etkiliyor mu?
İşiniz mutluluğunuzu etkiliyor mu?

Video: İşiniz mutluluğunuzu etkiliyor mu?

Video: İşiniz mutluluğunuzu etkiliyor mu?
Video: Mutluluğun formülü nedir ? 2024, Mayıs
Anonim

Gerçekten de, artan bir araştırma grubu gösteriyor ki, İş ve iş sadece insanların sürücüleri değil mutluluk , ama bu mutluluk kendisi şekillendirmeye yardımcı olabilir Görev piyasa sonuçları, üretkenlik ve hatta firma performansı. Olmak mutlu NS İş yani sadece kişisel bir mesele değildir; aynı zamanda ekonomiktir.

Aynı şekilde insanlar soruyorlar, Mutluluk işinizi nasıl etkiliyor?

Mutluluk Sizi Daha Üretken Yaparlar İş daha verimli ve daha yaratıcı düşünün. Ayrıca sorunlara yapıcı bir şekilde yaklaşırlar. onların sorunlar hızla çözülür. Tabii ki, bu işverenler için kilit bir nokta, ancak diğer alanlarda daha üretken olmak bizim hayatı da bir o kadar önemlidir.

Daha sonra soru şu ki, en mutlu işler hangileri? İşte "mutluluk puanı" sıralamaları ve maaşlarıyla en iyi 20 En Mutlu İş.

  1. Araştırma/Öğretmen Yardımcısı. 4.13. 33, 600 dolar.
  2. KG Analisti. 4.06. 58, 000 dolar.
  3. Emlakçı. 4.03. 53, 800 dolar.
  4. Kredi memuru. 3.95. 54, 200 dolar.
  5. Satış Temsilcis. 3.93. 62.400 dolar.
  6. Denetleyici. 3.93. 64, 100 dolar.
  7. İK Yöneticisi. 3.92. 64, 800 dolar.
  8. Yazılım Mühendisi/Geliştirici. 3.91. 75, 800 dolar.

Bu bağlamda, çok çalışmak mutluluğa yol açar mı?

BBC News'e göre, yeni bir araştırma şunu buldu: Çalışma bir hedefe ulaşmak için insanları daha mutlu aslında onu elde etmektense. Bu nedenle olsa bile zor iş istediğin son şey gibi görünebilir yapmak , anahtarı olabilir mutluluk.

Şirketler çalışanları mutlu etmek için ne yapar?

Çalışanları Mutlu ve Üretken Tutmanın 21 Etkili Yolu

  • İlerlemelerini tanıyın.
  • İşle ilgili olmayan ekip oluşturma faaliyetleri planlayın.
  • Çalışanlarınıza güvenin.
  • Teklif et, sorumluluk verme.
  • 5. Çalışanlarınızı büyük resmin bir parçası haline getirin.
  • İyi bir iş/yaşam dengesine öncelik verin.
  • Çalışan tercihine açık olun.
  • Net hedefler belirleyin.

Önerilen: