İçindekiler:

Otantik liderlik nedir, sizde var mı?
Otantik liderlik nedir, sizde var mı?

Video: Otantik liderlik nedir, sizde var mı?

Video: Otantik liderlik nedir, sizde var mı?
Video: Otantik Liderlik 2024, Kasım
Anonim

Otantik liderlik, liderlerin samimi olduğu bir yönetim tarzıdır. öz -farkında ve şeffaf. Otantik bir lider, bir kişi olarak gerçekte kim olduğunu ve çalışanlarının performansı hakkında ne hissettiğini sürekli olarak göstererek çalışanlarına sadakat ve güven aşılayabilir.

Benzer şekilde, otantik liderliğin dört bileşeninin ne olduğunu sorabilirsiniz.

Otantik liderliğin dört temel bileşeni vardır: öz -farkındalık, içselleştirilmiş ahlaki bakış açısı, dengeli işleme ve ilişkisel şeffaflık. NS.

Daha sonra soru şu: Otantik liderliği tanımlamak neden zor? Otantik liderlik NS tanımlaması zor çünkü bu karmaşık bir süreçtir ve pek çok farklı şekilde görülebilir. Çünkü özgünlük subjektif, kimse yok tanım şu anda, onun yerine içsel, kişilerarası ve gelişimsel merceklerden bakan üç tane var.

Bunu göz önünde bulundurarak, otantik liderliği nasıl gösterirsiniz?

Okuyun ve öğrenin

  1. Öz farkındalık. Otantik bir lider, tüm eylemlerini ve kararlarını yansıtır ve herhangi bir önyargı olmaksızın kendi güçlü ve zayıf yönlerini inceler.
  2. Kalp ile kurşun. Otantik bir lider yürektir.
  3. Uzun vadeli sonuçlara odaklanın.
  4. Bütünlük.
  5. Vizyonla liderlik edin.
  6. Dinleme becerileri.
  7. Şeffaflık.
  8. Tutarlılık.

Özgünlük liderlikte neden önemlidir?

Otantik liderler kendilerini, kişisel güçlü ve zayıf yönlerini tanır ve eksikliklerinin ve bunları nasıl telafi edeceğinin bilinciyle liderlik eder. Bu benlik bilinci, onların yakınlık kurmalarını sağlar ve iletişim becerilerinin kalitesini ve işgücünü meşgul etme yeteneklerini geliştirir.

Önerilen: