Yapıcı bir işten çıkarma nedir?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

İş hukukunda, yapıcı işten çıkarma , olarak da adlandırılır yapıcı deşarj veya yapıcı fesih, işverenin düşmanca bir çalışma ortamı yaratması sonucunda bir çalışanın istifa etmesi durumunda ortaya çıkar.

Benzer şekilde, yapıcı işten çıkarmanın ne anlama geldiği sorulur.

Yapabilecek eylemler yapıcı işten çıkarma miktarı Aniden sebepsiz yere düşürülmek. İşveren veya iş arkadaşları tarafından zorbalık veya ayrımcılığa uğramak. Anlaşma olmaksızın ve sözleşmeye dayalı bir hak olmaksızın çalışma saatlerini veya yerini değiştirmek.

Ayrıca, yapıcı bir şekilde işten çıkarılmayı kanıtlamanın ne kadar zor olduğunu biliyor musunuz? İçinde yapıcı işten çıkarma durumlarda, zorbalığa uğrayan bir çalışan, işverenin tahammül edilemez davranışı nedeniyle işten ayrılmaya zorlandığını iddia eder. yapıcı işten çıkarma çok olabilir zor ile ispat et . Hak talebinde bulunmak istiyorsanız istifa konusunda çok dikkatli olmalısınız. haksız yere işten çıkarılma sonradan.

Aynen öyle, ne zaman yapıcı işten çıkarma talebinde bulunabilirsiniz?

Yapabilirsiniz yapmak yapıcı işten çıkarma talebi işvereniniz ayrımcılık yaptığı için istifa etti sen . Ayrımcılık olabilir Eğer sen haksızlığa uğradı çünkü sen Hamile veya doğum izninde olanlar veya oldukları görülüyor. belirli bir ırktan, etnik kökenden veya ülkeden.

Birleşik Krallık'ta yapıcı işten çıkarma ne demektir?

yapıcı işten çıkarma işvereninizin davranışı nedeniyle isteğiniz dışında işinizden ayrılmaya zorlandığınız zamandır. İşten ayrılma nedenleriniz ciddi olmalı, örneğin: çalışma şeklinizde mantıksız değişiklikleri kabul etmeye sizi zorluyorlar - örneğin, sözleşmeniz sadece gündüz iş için olduğunda gece vardiyasında çalışmanızı söylüyorlar.