Durumsal yaklaşım bize liderler hakkında ne söylüyor?
Durumsal yaklaşım bize liderler hakkında ne söylüyor?

Video: Durumsal yaklaşım bize liderler hakkında ne söylüyor?

Video: Durumsal yaklaşım bize liderler hakkında ne söylüyor?
Video: Durumsallık Yaklaşımı 2024, Nisan
Anonim

Durumsal Liderlik ne zaman anlamına gelir Önder veya bir kuruluşun yöneticisi, tarzını, takipçilerinin gelişim düzeyine uyacak şekilde ayarlamalıdır. NS etkilemeye çalışıyor. İle birlikte durumsal Liderlik , o NS kadar Önder tarzını değiştirmek için takipçisi değil, ortama ayak uydurmak liderin stil.

Ayrıca soru şu ki, liderliğe durumsal yaklaşım nedir?

Durumsal Liderlik ® uyarlanabilir bir liderlik stil. Bu strateji teşvik liderler ekip üyelerinin envanterini çıkarmak, işyerlerindeki birçok değişkeni tartmak ve liderlik hedeflerine ve koşullarına en uygun stil. bugünün liderler artık sadece konumsal güce dayalı olarak liderlik edemez.”

Ayrıca, durumsal liderlik teorilerinin en önemli 3 özelliği nelerdir? 10 Durumsal Liderlik Özelliği

  • Esneklik. Durumsal liderliğin temel fikri, tek bir en iyi veya sabit liderlik türü diye bir şeyin olmadığıdır.
  • Duruma göre değişir.
  • yönetmenlik.
  • Antrenörlük.
  • Katılıyor.
  • Yetkilendirme.
  • Bütünlük.
  • Cesaret.

Benzer şekilde, durumsal liderlik teorisi neden önemlidir?

NS durum teorisi ile ilgili liderlik farklı özellikleri benimseyen liderleri ifade eder. liderlik tarzlara göre durum ve ekip üyelerinin gelişim düzeyi. etkili bir yoldur liderlik çünkü takımın ihtiyaçlarına uyum sağlar ve tüm organizasyon için faydalı bir denge kurar.

Durumsal yaklaşım nasıl çalışır?

NS durumsal yaklaşım liderlerin astlarının ihtiyaçlarına bağlı olarak uyum sağlayabilmesini içerir. Bu yaklaşmak tarafından gösterilmiştir Durumsal Hersey ve Blanchard tarafından geliştirilen Liderlik II Modeli (Northouse, 2013). Destekleyici davranışlardan ziyade yönlendirici davranışlar kullanan bir lider ile karakterizedir.

Önerilen: