İşverenim seyahat süresi için bana daha az ödeme yapabilir mi?
İşverenim seyahat süresi için bana daha az ödeme yapabilir mi?

Video: İşverenim seyahat süresi için bana daha az ödeme yapabilir mi?

Video: İşverenim seyahat süresi için bana daha az ödeme yapabilir mi?
Video: Yeşil pasaport hakkınız olabileceğini biliyor muydunuz? | 160 ülkeye vizesiz seyahat 2024, Kasım
Anonim

NS Adil Çalışma Standartları Yasası genellikle şunları gerektirir: işverenler ile ödemek için muaf olmayan çalışanlar zaman işle ilgili harcanan yolculuk . Bu nedenle, izin verilen işveren ile ödemek için çalışan zaman harcandı yolculuk bir daha düşük saatlik ücret NS çalışanın normal oranı.

Bu şekilde, işverenler size seyahat süresi için ödeme yapmak zorunda mı?

Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) düzenlemeleri şunları gerektirir: işverenler ile ödemek için seyahat süresi bazı durumlarda. Ne zaman ödemek NS gereklidir , NS zaman harcanan seyahat çalışılan saat olarak kabul edilir ve zorunlu fazla mesai belirlenirken dahil edilecek ödemek yükümlülükler.

Daha sonra soru şu ki, tesisatçılar seyahat süresi için para alıyor mu? Olumsuz Seyahat Süresi için Ödeme Alma İşe gidip gelmek için herhangi bir gereklilik yoktur. paralı , ancak zaman işler arasında genellikle olmalıdır.

Aynı şekilde, muaf olmayan çalışanlar için seyahat süresi tazmin edilebilir mi?

Çalışanlar olarak sınıflandırılan pozisyonlarda muaf olmayan Adil Çalışma Standartları Yasası kapsamında (fazla mesaiye uygun), aşağıdakiler için tazminat almaya uygun olabilir: zaman harcarlar seyahat . tazminat bir çalışan aldığı türe bağlıdır yolculuk ve olup olmadığı seyahat süresi normal süre içinde gerçekleşir İş saat.

Seyahat süresi için asgari ücret ödeyebilir miyim?

Diyelim ki iş günü boyunca müşteri konumları arasında seyahat eden saatlik bir çalışanınız var. Müşteriyle geçirdiğiniz her saat için, ödemek çalışan bir saatlik maaş bu aşıyor asgari ücret (şu anda 7,25$/saat). Sen yine de yapmak telafi etmemek seyahat süresi.

Önerilen: