Hedef belirlemek performansı artırır mı?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

yeteneği Ayarlamak ve takip et hedefler kişisel hayatınızda derin bir fark yaratabilir verim ve uzun vadeli iş başarısı. Araştırmalar göstermiştir ki takımlar hedefler belirlemek %20-25 oranında iyileştirilmiş iş elde edin verim ! Gittiğiniz yer için motivasyon sağlarlar ve ekibinizin isteklerine madde verirler.

Ayrıca şunu da bilin ki, hedef belirlemek performansı nasıl etkiler?

Buna göre hedef - ayar teori, hedefler performansı etkiler dört nedensel mekanizma aracılığıyla (Latham 2004). Bunun gibi, yüksek hedefler düşükten daha fazla çabaya yol açar hedefler . Üçüncü, hedefler Ayrıca etkilemek sebat. Katılımcıların bir göreve harcadıkları zamanı kontrol etmelerine izin verildiğinde, zor hedefler çabayı uzatmak.

Daha sonra soru şu ki, hedef belirleme etkili mi? Amacı etkili hedef belirleme daha kısa bir zaman diliminde doğru aksiyonları alarak başarılı, odaklı ve kararlı bir şekilde hayattan istediklerinize ulaşmaktır. Kim daha az zamanda daha fazlasını elde etmek istemez ki? Yine de çoğumuz işimizi bırakıyoruz. hedefler onları gerçekleştirmeden önce.

Bu şekilde, hedef belirlemenin faydaları nelerdir?

Hedef Belirlemenin Faydaları

• Yön Sağlar. Her şeyden önce, hedefler size bir yön ve hedef verir.
• Neyin önemli olduğuna odaklanın.
• Karar Vermede Açıklık.
• Geleceğinizin kontrolünü size verir.
• Motivasyon Sağlar.
• Size kişisel bir tatmin duygusu verir.
• Size hayatta bir amaç duygusu verir.

Hedefler neden motivasyonu ve performansı artırır?

Avantajları Hedef Ayar Teorisi Hedef ayar teorisi NS çalışanların işi hızlı ve etkili bir şekilde tamamlamaları için teşvikleri artırmak için kullanılan bir teknik. Hedef ayar daha iyiye yol açar verim tarafından artan motivasyon ve çabalarla değil, aynı zamanda artan ve iyileştirme geribildirim kalitesi.