Hemşirelikte paylaşılan yönetim ne anlama geliyor?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

Paylaşılan yönetim bir modeli hemşirelik mesleki uygulamanın benimsediği temel değerleri ve inançları bütünleştirmek için tasarlanmış bir uygulamadır. anlamına geliyor kaliteli bakıma ulaşmaktır. Paylaşılan yönetim geliştirmek için modeller tanıtıldı hemşireler ' çalışma ortamı, memnuniyet ve elde tutma.

Buna göre ortak yönetişim ilkesi nedir?

Taslak: Ortak Yönetim İlkeleri . Tanım: Paylaşılan Yönetim Üniversite Topluluğunun politika ve prosedür konularında toplu kararlara varma sorumluluğunu saygıyla paylaştığı süreçtir.

Ayrıca, paylaşılan yönetimin faydaları nelerdir? Paylaşılan yönetimin avantajları iki yönlüdür:

• Hemşirelerin kendi mesleki uygulamalarımızı geliştirmek, yönlendirmek ve sürdürmek için klinik bilgi ve uzmanlıklarını kullanmalarını sağlar.
• Hemşirelerin meslektaşları ile ağ kurmasına ve birimler ve departmanlar arasında işbirliği yapmasına olanak tanır.

Benzer şekilde, paylaşılan yönetim nedir ve neden önemlidir diye sorabilirsiniz.

Paylaşılan yönetim personel planlamasında, yeni personelin eğitilmesinde veya kanıta dayalı uygulamaların uygulanmasında işbirliğidir. İyileştirilmiş personel memnuniyeti, üretkenlik ve hasta sonuçları hedefleri ile ekip çalışması, problem çözme ve hesap verebilirliği içerir. Hemşirelik uygulamalarını geliştirmek için işbirliği yapmaktadır.

Paylaşılan yönetişimin üç ana parçası nelerdir?

Bunlar, uygulamada özerklik ve bağımsızlık, hesap verebilirlik, yetkilendirme, katılım ve bireysel hasta bakımını, daha genel uygulama ortamını ve grubu etkileyen kararlarda işbirliğini içerir. Yönetim (Burnhope ve Edmonstone, 2003; DeBaca ve diğerleri, 1993).