Performans yöneticisi ne iş yapar?
Performans yöneticisi ne iş yapar?

Video: Performans yöneticisi ne iş yapar?

Video: Performans yöneticisi ne iş yapar?
Video: Performans Pazarlaması Uzmanı Ne İş Yapar? Doğan Can Baydur 2024, Kasım
Anonim

Performans Yönetimi (PM), bir dizi faaliyet ve çıktının bir organizasyonun hedeflerini etkili ve verimli bir şekilde karşılamasını sağlama sürecidir. Performans Yönetimi üzerinde odaklanabilir verim Bir organizasyonun, bir departmanın, bir çalışanın veya belirli görevleri yönetmek için mevcut süreçlerin.

Aynı şekilde, performans yönetiminin rolü nedir?

Performans Yönetimi İK tarafından ele alınan önemli bir çalışma alanıdır. yöneticiler ya da kıdemli yöneticiler bir şirketin. Bu iş disiplini, çalışanın verim organizasyonel hedeflerle uyumludur ve çalışanların bu hedeflere ulaşmasını sağlar.

Daha sonra soru şudur: Performans yönetiminin temel unsurları nelerdir? KeenAlignment'teki yetenek yönetimi danışmanları, performans yönetimi başarısının ancak aşağıdaki beş temel öğeye sahip olduğunuzda elde edilebileceğini bilir:

  • Planlama ve Beklenti Belirleme.
  • İzleme.
  • Geliştirme ve İyileştirme.
  • Periyodik Derecelendirme.
  • Ödüller ve Tazminat.
  • Planlama ve Beklenti Belirleme.

performans yönetimi ne demek?

Performans Yönetimi - Tanım Performans yönetimi kuruluşun stratejik hedeflerine ulaşmasını desteklemek için yıl boyunca meydana gelen bir yönetici ve bir çalışan arasında devam eden bir iletişim sürecidir.

Performans yönetiminin üç aşaması nelerdir?

Performans yönetimi, çalışan için üç temel aşama veya aşama sunar. gelişim : koçluk, düzeltici faaliyet ve fesih. İlk aşama olan koçluk, çalışanları yönlendirme, eğitme ve teşvik etme sürecini içerir.

Önerilen: