İçindekiler:

Dolaylı tazminat şekli nedir?
Dolaylı tazminat şekli nedir?

Video: Dolaylı tazminat şekli nedir?

Video: Dolaylı tazminat şekli nedir?
Video: Maddi tazminat nedir ne zaman hangi mahkemede açılır 2024, Kasım
Anonim

Dolaylı tazminat emeklilik fonları, cep telefonları, şirket arabaları, sağlık ve hayat sigortası, fazla mesai ücreti ve yıllık izin gibi çalışanlara sağlanan parasal olmayan faydaları içerir. Doğrudan bir çalışana ödeme yapmak yerine, dolaylı tazminat temel maaşın ekstra bir bileşeni olarak hesaplanır.

Ayrıca soru şu ki, dolaylı tazminatın üç örneği nedir?

Dolaylı tazminatın en yaygın örneklerinin listesi:

  • Sağlık Sigortası.
  • Hayat sigortası.
  • Engelli gelir koruması.
  • Emeklilik faydaları.
  • Sosyal Güvenlik.
  • İşveren öğrenci kredisi katkıları.
  • Eğitim faydaları.
  • Çocuk bakımı.

doğrudan ve dolaylı tazminat arasındaki fark nedir? doğrudan parasal tazminat içerir doğrudan çalışanlara maaş, ücret, komisyon ve ikramiye gibi paraların ödenmesi. Dolaylı parasal tazminat sağlık sigortası, emeklilik ve çalışan hizmetleri gibi nakdi olmayan yardımlardır.

Bu şekilde, bir doğrudan tazminat şekli nedir?

Doğrudan tazminat anlamına gelir tazminat bir çalışanın doğrudan iş yerinden aldığı. Doğrudan tazminat içinde olabilir biçim Bir işverenin düzenli ve tutarlı bir şekilde sağladığı ücretler, maaşlar, komisyonlar ve ikramiyeler.

Dört tür tazminat nedir?

NS dört Ana Türler Doğrudan Tazminat : Saatlik, Maaş, Komisyon, Primler. hakkında soru sorarken tazminat , çoğu insan doğrudan tazminat , özellikle taban ücret ve değişken ücret. NS dört ana türleri doğrudan tazminat saatlik ücret, maaş, komisyon ve ikramiyelerdir.

Önerilen: