Eğitim ve geliştirmenin amacı nedir?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

NS amaç arasında Eğitim ve Geliştirme işlevi: Organize etmek ve kolaylaştırmak öğrenmek ve geliştirmek . Etkili iş performansı için gerekli bilgi, beceri ve yeteneklerin kazanılmasını hızlandırmak.

O halde eğitimin amacı nedir?

A Eğitim programı, her çalışanın geliştirmesi gereken becerileri güçlendirmenize olanak tanır. Bir gelişim programı, tüm çalışanları daha yüksek bir seviyeye getirerek hepsinin benzer beceri ve bilgiye sahip olmasını sağlar. Bu, temel iş görevlerini tamamlamak için büyük ölçüde başkalarına güvenen şirket içindeki zayıf bağlantıların azaltılmasına yardımcı olur.

Ayrıca, bir Organizasyonda eğitimin amacı nedir? Aslında, eğitimin amacı ve organizasyonlarda gelişme: Rollerini etkin bir şekilde yerine getirmek için bilgi ve becerileri geliştirmek. Çalışan verimliliğini ve verimliliğini artırmak. Çalışan gelişimini ve büyümesini destekleyin.

Peki, eğitimin faydaları nelerdir?

Çalışanları bir kuruluş için eğitmenin faydalarından bazıları şunlardır:

• (i) Operasyonlarda Ekonomi:
• (ii) Daha Fazla Verimlilik:
• (iii) Prosedürlerin Tekdüzeliği:
• (iv) Daha Az Denetim:
• (v) Becerilerin Sistematik Olarak Verilmesi:
• (vi) Beceri Envanterinin Oluşturulması:
• (vii) Daha Yüksek Moral:

Eğitim türleri nelerdir?

Bir kaç tane var türleri çalışanın Eğitim programlar. Çalışanlar temel okuryazarlık alabilir Eğitim , kişilerarası becerileri Eğitim , teknik Eğitim , problem çözme Eğitim ve çeşitlilik veya duyarlılık Eğitim . Her biri Eğitim Türü hedefler farklı bir organizasyonun genel kültürü ve performansının yönü.