Hipaa'yı ihlal ettiğiniz için kovulabilir misiniz?
Hipaa'yı ihlal ettiğiniz için kovulabilir misiniz?

Video: Hipaa'yı ihlal ettiğiniz için kovulabilir misiniz?

Video: Hipaa'yı ihlal ettiğiniz için kovulabilir misiniz?
Video: Uzun Süre Rapor Alan İşçi İşten Çıkarılırsa Ne Olur? 2024, Mayıs
Anonim

Fesih en kötüsü olmayabilir Yapabilmek ne zaman olur HIPAA Kurallar çalışanlar tarafından ihlal edilir. Adli ihlaller ile ilgili HIPAA Tüzük Yapabilmek sağlık çalışanları için mali cezalar ve hapis cezası ile sonuçlanır.

Bununla ilgili olarak, Hipaa'yı ihlal ettiğiniz için işinizi kaybedebilir misiniz?

yasa dışı değil ile çalışanları işten çıkarmak HIPAA'yı ihlal eden -hatta eğer ihlal kasıtsız veya kasıtsızdır. Sağlık işverenleri, çalışanlara şunları hatırlatmalı: HIPAA'ları yükümlülükler ve çalışanların düzenli eğitim almalarını sağlamak NS uygun kullanım ile ilgili korunan hasta sağlık bilgileri.

Ayrıca Hipaa'yı ihlal etmenin cezası nedir diye de sorulabilir. Bu para cezaları ve sonuçları, ihlal başına (veya kayıt başına) 100 ila 50.000 ABD Doları arasında değişebilir. maksimum Her ihlal için yılda 1,5 milyon dolar ceza. Tam HIPAA ceza listesi için aşağıdaki HIPAA ceza tablosuna bakın. OCR, geçmişte HIPAA ihlalleri için de cezai suçlamalarda bulundu.

Ayrıca bilin, bir çalışan Hipaa'yı ihlal ederse ne olur?

Kasten için asgari para cezası ihlaller ile ilgili HIPAA Kurallar 50.000$'dır. HIPAA ihlali bir kişi tarafından 250.000 ABD Dolarıdır. Mağdurlara tazminat ödenmesi de gerekebilir. Mali cezaya ek olarak, bir suçlu için hapis cezası da muhtemeldir. ihlal ile ilgili HIPAA Tüzük.

Hipaa haklarım ihlal edilirse dava açabilir miyim?

özel bir sebep yok ile ilgili bir kişinin yapmasına izin verilen eylem Dava açmak için ihlali federal HIPAA veya herhangi biri ile ilgili onun düzenlemeler . bu sen demek yapmak sahip değil sağ ile Dava açmak dayalı bir HIPAA ihlali kendi kendine. Ancak, bir sağ ile Dava açmak devlete dayalı kanun.

Önerilen: