İçindekiler:

Öz yönetim stratejileri nelerdir?
Öz yönetim stratejileri nelerdir?

Video: Öz yönetim stratejileri nelerdir?

Video: Öz yönetim stratejileri nelerdir?
Video: Rekabet Stratejileri Nelerdir? - Dr. Kamil BAYAR 2024, Aralık
Anonim

öz - Yönetim Stratejileri içerebilir öz -izleme, öz - ile birlikte izleme öz - pekiştirme, hedef belirleme, öz -değerlendirme ve öz -tek başına pekiştirme (DuPaul & Weyandt, 2006; Reid, Trout & Shwartz, 2005).

Sonuç olarak, öz yönetim becerileri nelerdir?

öz - Yönetim Becerileri bir çalışanın işyerinde kendini daha verimli hissetmesine ve daha üretken olmasına yardımcı olan özelliklerdir. Çok Beceriler problem çözme, strese direnme, açık iletişim kurma, yönetmek zaman, hafızayı güçlendirmek ve sıklıkla egzersiz yapmak, bunların hepsi önemli örneklerdir. öz - Yönetim Becerileri.

Ayrıca, öz yönetim becerilerimi nasıl geliştirebilirim diye de sorulabilir. Kendi Kendini Yöneterek Duygusal Zekanızı Artırın

  1. Duyguların farkında kalın. O anda nasıl hissettiğinize dikkat etmek, davranışlarınızı daha etkili bir şekilde yönetmenin ilk adımıdır.
  2. Bir günlük tutun.
  3. “Kendi kendine konuşmaya” dikkat edin. Kendinize kontrol altında, odaklanmış ve sakin olmanın nasıl göründüğünü ve hissettirdiğini söyleyin.
  4. Unutma, bir seçeneğin var.

Bu bağlamda öz yönetim nedir?

öz - yönetmek yapabilmek demektir üstesinden gelmek bir veya daha fazla kronik durumla iyi yaşamak için günlük görevler. Tıbbi ihtiyaçlarınızı, günlük rollerinizi ve sorumluluklarınızı ve duygularınızı üstlenecek beceri ve güvene sahip olmak anlamına gelir. Katılımcılar öğrenmede aktif rol alırlar. öz - yönetmek.

Kendinizi nasıl etkili bir şekilde yönetirsiniz?

Bunu yapmak için bazı ipuçları:

  1. Kendinin farkında ol.
  2. Kendinden sorumlu ol.
  3. Güvenilir olun ve çalışanlarınıza güven verin.
  4. Her gün bir mola verin.
  5. Yeteneklerinizi aştığınızı fark edin.
  6. Kendinizi dönüştürülmeye açın.
  7. Hizmetkar lider olun.
  8. İşiniz dışında hobiler ve ilgi alanları peşinden gidin.

Önerilen: