Bir çalışanın kaç gün hastalık izni alması gerekir?
Bir çalışanın kaç gün hastalık izni alması gerekir?

Video: Bir çalışanın kaç gün hastalık izni alması gerekir?

Video: Bir çalışanın kaç gün hastalık izni alması gerekir?
Video: Yıllık izin hakkında bilinmesi gerekenler 2024, Mart
Anonim

Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, hastalık izni faydalar, daha büyük şirketlerde biraz daha cömerttir ve bir hizmetin uzunluğuna bağlı olarak çalışanlar hizmet. Ortalama olarak, tam zamanlı çalışanlar alır 7 hasta günler hizmetin ilk yılı için yılda bir. 100'ün üzerinde olan şirketlerde çalışanlar , onlar çalışanlar alır 8 günler.

Buna göre, yılda kaç hasta günü normaldir?

Ortalama Sayısı Hasta günler Pay ile BLS'ye göre, işverenlerin yarısından biraz fazlası beş ila dokuz günler ücretli hastalık izni birden sonra yıl servisin. İşverenlerin yaklaşık dörtte biri beşten az teklif veriyor günler ücretli hasta zaman, başka bir çeyrek 10'dan fazla teklif verirken yılda gün.

Benzer şekilde, bir çalışanın İngiltere'de yılda kaç hasta gününe izin verilir? İçinde Birleşik Krallık , çalışanlar al ortalama 6,9 günler ile ilgili yıllık hastalık izni.

Bunu göz önünde bulundurarak, çok sık hastalandığım için kovulabilir miyim?

Eğer bir “şirkette” işveren iseniz niyet İstihdam durumu, yani herhangi bir zamanda herhangi bir açıklama yapmadan bir çalışanı işten çıkarmakta yasal olarak özgürsünüz. Yani, çalışanınızın olduğunu düşünüyorsanız çok fazla hasta aramak işte, bazı eyaletlerde Yapabilmek sadece gitmelerine izin verin.

Hasta günlere izin var mı?

Yaygın inanışın aksine, işverenlerin çalışanlara verdiği genel bir yasal gereklilik yoktur. hastalık izni . Çoğu işveren aslında çalışanlarına her yıl için kullanılmak üzere bir miktar ücretli izin verir. hastalık izni , yasa çoğu durumda işverenlerin bunu yapmasını gerektirmez.

Önerilen: