Yüksek performans kültürü neden önemlidir?

2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24

Bu, yalnızca bir kuruluş genelinde sadakat ve hesap verebilirlik oluşturmakla kalmaz, aynı zamanda çalışanlara olabileceklerinin en iyisi olmaları için ilham verir. Yaratmak kültür Hesap verebilirlik, şeffaflık ve güçlü kültürel değerler üzerine inşa edilmiş, şirketlere rekabet avantajı sağlayabilir ve yüksek - performans kültürü.

Ayrıca, yüksek performans kültürü ne anlama geliyor?

Başka bir deyişle, bu bir kültür bu bir yüksek - verim Cornell ILR Okulu'na göre organizasyon, NS Uzun bir süre boyunca emsallerinden daha iyi finansal ve finansal olmayan sonuçlar (müşteri memnuniyeti, çalışanları elde tutma vb.) elde eden bir şirket.

Ayrıca Bilin, yüksek performans kültürünü nasıl sürdürürsünüz? Yüksek performanslı bir kültür nasıl oluşturulur?

1. Değerleri netleştirin ve her gün iletin. Faaliyetlerinize katma değer, bir şirketi çalışmak için daha iyi ve daha karlı bir yer haline getirir.
2. Olumlu davranışı pekiştirin.
3. Açık iletişimi teşvik edin.
4. Çalışanların yetkilendirilmesi.
5. Geri Bildirim Toplayın.
6. Önemli olana odaklanın.

Benzer şekilde, bir performans mükemmelliği kültürü için neden gerekli olduğunu sorabilirsiniz.

Bu bir performans mükemmelliği kültürü için gerekli çünkü iş başarısı için liderliğin kritik önemini ifade eder. Kıdemli liderlerin kuruluşun vizyon ve değerlerini nasıl belirlediklerini ve ilettiklerini ve bu değerleri nasıl uyguladıklarını inceler.

Kültür nedir ve neden önemlidir?

Kültür, insanların yaşamlarının güçlü bir parçasıdır. Görüşlerini etkiler, değerler mizahları, umutları, bağlılıkları, endişeleri ve korkuları. Bu nedenle, insanlarla çalışırken ve onlarla ilişkiler kurarken, onların kültürleri hakkında bir bakış açısına ve anlayışa sahip olmanıza yardımcı olur.