Durumsal liderlik neden en etkilidir?
Durumsal liderlik neden en etkilidir?

Video: Durumsal liderlik neden en etkilidir?

Video: Durumsal liderlik neden en etkilidir?
Video: Durumsal Liderlik Modeli - Liderlik Sohbetleri 2024, Kasım
Anonim

Durumsal Liderlik biri haline geldi çoğu yaygın olarak kullanılan liderlik çalışan bağlılığını geliştirmeye ve çalışanların elde tutulmasını artırmaya yardımcı olduğu için dünyadaki modeller arasında yer almaktadır. Farklı durumlar, farklı türler gerektirir. liderlik , aynı çalışanla bile.

Burada, durumsal liderlik neden etkilidir?

NS durumsal teorisi liderlik farklı özellikleri benimseyen liderleri ifade eder. liderlik tarzlara göre durum ve ekip üyelerinin gelişim düzeyi. O bir etkili yolu liderlik çünkü takımın ihtiyaçlarına uyum sağlar ve tüm organizasyon için faydalı bir denge kurar.

Aynı şekilde, durumsal liderliği nasıl kullanıyorsunuz? Durumsal Liderlik Modelini Uygulama Adımları:

  1. Durumun niteliğini belirleyin.
  2. Eldeki görevin doğasını ve karmaşıklığını anlayın.
  3. Astların gerçekleştirmesi istenen görevi yapma becerilerini ve isteklerini değerlendirin.

Sonuç olarak, durumsal liderliğin faydaları nelerdir?

  • Liderliğe daha esnek bir yaklaşımdır.
  • Ekip üyeleri arasında başarılı işbirliğini teşvik eder.
  • Uyarlanabilirlik, geçmiş, şimdiki ve gelecekteki durumlara uyması için teşvik edilir.
  • Kuruluş içindeki kişilerin olgunluk düzeylerini değerlendirir.
  • Astları için sosyo-duygusal desteği teşvik eder.

Durumsal liderliğin dört liderlik tarzı nelerdir?

Hersey ve Blanchard'a göre, durumsal liderlik® modeliyle ilişkili dört temel liderlik stili vardır. Dört: anlatma, satma, katılma ve yetki vermek.

Önerilen: