İçindekiler:
Video: İşyerinde çeşitlilikle nasıl başa çıkıyorsunuz?
2024 Yazar: Stanley Ellington | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:24
İşyeri Çeşitliliğiyle Daha İyi Başa Çıkmak İçin 5 İpucu
- Birçok türü yeniden tanımlayın ve tanıyın. çeşitlilik .
- Ayrımcılığı yeniden tanımlayın ve tüm biçimlerini bastırın.
- Kutlamak çeşitlilik mümkün olan her şekilde.
- Uzanmaya devam edin.
- İnsanların şakalarınızı anladığını varsaymayın.
Bu nedenle, işyerinde çeşitliliği nasıl yönetiyorsunuz?
En iyi sonuçlar için çeşitliliğe sahip bir iş gücünü yönetmenize yardımcı olacak beş ipucu:
- İşe Alma ile başlayın.
- Kapsayıcı politikalar ve uygulamalar oluşturun.
- Çeşitlilik eğitimi sağlayın.
- Etkili iletişimi kolaylaştırın.
- Etkileşimi teşvik edin.
Ayrıca, çeşitliliğin üstesinden nasıl gelirsiniz? İşte büyük yöneticilerin çeşitlilik engelleriyle başa çıkmanın beş yolu:
- Tanıma. İnsanların fiziksel, kuşaksal, kültürel ve hatta kişilik olarak farklılıkları olduğunu kabul etmelisiniz.
- Kendinize Odaklanın.
- adalet.
- Çalışan Değerlendirmeleri.
- Etkileşimi Teşvik Edin.
İnsanlar ayrıca, işyeri mülakat sorusunda çeşitlilikle nasıl başa çıkıyorsunuz?
Bağlılığınız hakkında konuşurken samimi olun. çeşitlilik . sorulduğunda soru hakkında çeşitlilik , doğrudan deneyimlerinizi farklı kültürlerden insanlarla tartışın. Renk görmediğinizi söylemekten kaçının. Bunun yerine, onurlandırmanın değerini açıklayın türlü kültürler ve başkalarından öğrenme.
4 çeşit çeşitlilik nedir?
NS dört çeşit çeşitlilik incelenecek olanlar şunlardır: meslek, beceri ve yeteneklerdeki farklılıklar, kişilik özellikleri ve değer ve tutumlar. Her biri için çeşitlilik türü , bireysel davranış üzerindeki etkisi anlatılacaktır. Bir çeşitlilik türü işgaldir.
Önerilen:
Çok kuşaklı bir işgücüyle nasıl başa çıkıyorsunuz?
İşte çok nesilli bir ekibi yönetirken aklınızda bulundurmanız gereken sekiz anahtar. Açık diyalog için bir alan yaratın. Net beklentiler belirleyin. Esnek ol. Spesifik, düzenli geri bildirim sağlayın. Stereotiplerden kaçının. İletişim yaklaşımlarınızı çeşitlendirin. Bilgiyi paylaşmanın ve aktarmanın yollarını geliştirin. Mesleki gelişim sağlamak
Satış direnciyle nasıl başa çıkıyorsunuz?
DİRENÇLE BAŞA ÇIKMAK İÇİN 15 STRATEJİ Bir şeyler yapın! Taktiklerinizi değiştirin. Yedekleyin ve netleştirin. İtirazı atlayın. Müşterinizi mevcut düzenlemelerini iyileştirdiklerine ikna edin. Satış içgüdünüze güvenin. İtirazlarını önleyin. Bir ürünü veya hizmeti başka bir yerden daha ucuza alabileceklerini kabul edin
İşyerinde istenmeyen davranışlarla nasıl başa çıkıyorsunuz?
İşyerinde Yanlış Davranan Çalışanları Yönetmenin 7 Yolu Bir plan geliştirin. Zor çalışanlarla başa çıkmak için iyi bir planlama stratejisi belirleyin. Dinlemek. Kısa davranışsal geri bildirim verin. Kişiyle değil davranışla ilgilenin. Uyarı verin ve sonuçları ayarlayın. Belge. Cesur ol
Tedarikçilerle nasıl başa çıkıyorsunuz?
İşte size üstünlük sağlayabilecek yedi ipucu. Kendinizi onlara çok iş verecek biri olarak pazarlayın. Fiyat kutusunun dışında düşünün. Birden fazla tedarikçiyle konuşun. Daha büyük bir indirim için daha büyük mevduat teklif edin. İlk teklifi kabul etmeyin. Tüm işinizi tek bir tedarikçiye devretmeyi düşünün
Fikirlerinize sürekli karşı çıkan bir ekip üyesiyle nasıl başa çıkıyorsunuz?
İş Yerinde Çatışmayı Yönetmek için HBR Kılavuzu Açıkça muhalefet isteyin. Her kişiden karşıt bir görüşü paylaşmasını isteyin. Muhalefete içgüdüsel olarak direnmeyin. Muhalifleri şeytanlaştırma. Karşı çıkan kişiye geri bildirimde bulunun. Tepkileriniz ve öz yönetiminiz konusunda şeffaf olun